Nightly
★★ Equipe d'administration ★★
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Date d'inscription : 21/11/2018
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 | Sujet: ▪ Palier de récompense des objectifs ▪  Lun 26 Nov - 23:06 | |
| Gestion des objectifs de l'hôpital :Gestion des objectifs du Centre Militaire :Gestion des objectifs de la Police Nationale :Gestion des objectifs de la Gendarmerie Nationale :- Aide sur les objectifs:
Le recrutement sert à quoi ?
Le recrutement est indispensable, pour le renouvellement de nos équipes de gestion et d'administration, il permet de construire sur les différentes idéologies de chacun.
Le flash membre signale un objectif ou palier atteint dans un groupe officiel de la république.
Le flash membre est créé par les membres du passe-droit ou à partir du statut de haut gradé, un palier/objectif atteint, peut-être signal de récompense, ou de haut-fait important. En général cela permet d’analyser les groupes très actif, comme ceux inactif pour les aidés à s’améliorer.
La concurrence entre les filières est donc présente sous cette aspect dans le recrutement, qu’elle groupe va atteindre les 50 000 membres en premier, ou encore les 100 000 membres (en cumulation, badge 1 et 2).
Objectif du jour, la gestion.
L’objectif du jour est un palier de recrutement à atteindre, l’objectif est donc de recruter le nombre demander. Réussir un objectif régulièrement peut offrir des bonus à la filière concerner, comme des malus si les chiffres sont rarement atteint.
Les passe-droits, ou encore à partir de bas gradé peuvent être en gestion de la tâche, une organisation ainsi s’impose pour gérer les objectifs du jour (remettre à jour, chaque jour, qui va le faire, seul ou à plusieurs?...).
Les filières secondaire sont moins impliquer par les objectifs du jour, sur la demande d’un gradé de la filière (à partir de bas gradé), il y’a possibilité de mettre l’objectif du jour en place sur les filières secondaire.Le sujet vous indique les récompenses pour la réussite d'un palier atteint, en sorte, si votre filière réussie un palier, les gradés se verront attribué la récompense. Par exemple, si une filière réussie un palier, seul les gradés éligible de la filière, vont-avoir la récompense.
Les paliers sont calculés selon les chiffres de recrutement journalier et les rapports d’activités, d’où l’importance dans voir un traitement.
Vous devez prendre en compte les règles complémentaires suivantes :
- Les gradés débutant ne sont pas éligible pour recevoir la récompense.
- L’équipe d’administration/gouvernement, sont en charge de la mise en ligne des paliers.
- La récompense se réalise pas point de compétence, également par PA/divers pour certaines occasions.
- Les gradés de la filière en cours d’absence au moment de la distribution de la récompense, ne la recevront pas.Lien de la partie absence : - Citation :
- Légende
Hausse de l'activité : 
Situation stable : 
Baisse de l'activité :  - Spoiler:
- Code de gestion a écrit:
-
- Code:
-
<div style="background-color: #476141; border-color: #476141; border-style: solid; border-width: 4px; border-radius: 10px; -moz-border-radius: 5px; -webkit-border-radius: 10px;">[b][font=Arial][color=#660000]CENTRE MILITAIRE[/color] = Score retenu +x par jour.[size=11][/size]
EVOLUTION = [size=11][/size]
OBJECTIF G.D = x membres.[size=11][/size]
OBJECTIF B.G = x membres.[size=11][/size]
OBJECTIF H.G, T.H.G, G.E = x membres.[size=11][/size]
RÉCOMPENSE = 1 point de compétence.[/font][/b][size=11][/size]
[size=11][/size]
[font=Arial][b][color=#660000]POLICE NATIONALE[/color] = Score retenu +x par jour.[size=11][/size]
EVOLUTION = [size=11][/size]
OBJECTIF G.D = x membres.[size=11][/size]
OBJECTIF B.G = x membres.[size=11][/size]
OBJECTIF H.G, T.H.G, G.E = x membres.[size=11][/size]
RÉCOMPENSE = 1 point de compétence.[/b][/font][size=11][/size]
[size=11][/size]
[font=Arial][b][color=#660000]GENDARMERIE[/color] = Score retenu +x par jour. [size=11][/size]
EVOLUTION = [size=11][/size]
OBJECTIF G.D = x membres.[size=11][/size]
OBJECTIF B.G = x membres.[size=11][/size]
OBJECTIF H.G, T.H.G, G.E = x membres.[size=11][/size]
RÉCOMPENSE = 1 point de compétence.[/b][/font][size=11][/size]
[size=11][/size]
[font=Arial][b][color=#660000]HÔPITAL[/color] = Score retenu +x par jour. [size=11][/size]
EVOLUTION = [size=11][/size]
OBJECTIF G.D = x membres.[size=11][/size]
OBJECTIF B.G = x membres.[size=11][/size]
OBJECTIF H.G, T.H.G, G.E = x membres.[size=11][/size]
RÉCOMPENSE = 1 point de compétence.[/b][/font]
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